万子山心中有气，不吐也不快，“那我先出去了。对了陈市长，你可真有钱呀，不过夜路走多了会见鬼的。”
陈功抬起头来，这人还和自己扛上了呀，“我走夜路的时间肯定没你多，你肯定是研究过的，晚上的美女更多，更容易勾搭吧。”
万子山哼了一声便离开了，原来自己何曾受过这种气呀，一个小小的市长而已，还不信你能只手遮天了。
富海市医院的招考工作全部结束，体验后的公示时间也到了，很多年轻的毕业生也走上了工作岗位，效果很好，和陈功预计的一样，最后统一调配的幅度很小，市里、各区县，包括乡镇的卫生院，全都有人报考，没有出现原来集中报考大医院的情况，钱都差不多，越偏远的地方待遇越好，谁愿意到城里去挤呀。
富海卫生系统工作布署会结束了，陈功在最后作了很长的发言。
首先高度评价了卫生局和各大医院在这次改革中发挥的重要作用，这次的改革只是开头，往后的任务将更加艰巨，新的事物产生之后，必会与原来旧的政策和观念相冲突，怎么去化解这两者之间的矛盾，便是以后的工作重点。
陈功还指出，卫生局要加大力度严查小金库的问题，大到医院，小到各科各站，所有的钱，进或是出，必须经过财政来统一支配；药品和医药器材的采购上面，第一要求质量绝对有保证，第二要求价格不能高于市场价格，上了十万元的东西，必须经过政府采购办审核……
医改工作到此告一段落了，陈功越来越觉得人事制度是眼下最大的问题，如果改不好，对政府内部和对外服务上面都会有影响的。
人事制度不改革，工作人员没有积极性，部分领导也是利用政府给予的平台谋取私利，人事任免制度混乱，收入分配两极分化严重，多劳多得这种祖国优秀的传统制度也被否认了，好像又回到了吃大锅饭的年代。
陈功正坐在办公室想着人事制度的改革问题，罗川的电话来了，让他一起去朴省长办公室，朴省长这次代表省政府正式约谈富海市党政领导谈一谈富海市拆除信/访部门的具体事宜，传达省里的要求。
朴省长本来是很反对的，不过那次到了富海，听陈功那么一讲，也觉得有些道理，不过事情得分为两面，既然存在，那就有它的合理之处，要拆除可以，不过得把后续的问题解决。
罗川代表富海市作了一个详细的汇报，将拆除工作的程序讲了一下，也告诉朴省长，现在已经到了最后的收尾阶段。
朴省长认真听完了汇报，“嗯，这事情我知道以后，早前也和唐书记沟通过，他不支持也不反对，我之前也是持反对态度，不过当时听了陈市长的壮语，我也保持中立，你们也不要认为省里是支持的。”
陈功一边听着一边在想，全是都些滑头，要是以后上面追究起来，你们都会变成反对派，要是以后搞出了特色，你们又会成支持派，反正你们这些领导就是不会犯错误的，狡滑。
朴省长喝了口水继续说着，“这次我代表省政府，给你们讲几个原则性的问题，希望你们能重视，如果这上面出了问题，那你们两人都得来负责任。”
朴省长说了，对于信/访部门的办公地点，必须合理利用起来，可以调配给其他的机关、事业单位，不过不能对外出租经营，用作于敛财之物。
信/访部门的各类人员和领导干部，必须根据其任职年限和主要经历进行工作安排，如无特殊情况，这次的所有涉及人员不能调高级别，全部平调，在调动中严防贪污腐问题。
稳维工作绝不能放松，群众的诉求渠道变化，必须把宣传工作搞下去……
最后，朴省长说道，在不违反大原则的情况下，富海市在这次行动中有什么困难，可以向省里反映，省里可以考虑进行一些帮助。
困难是肯定有的，陈功提了出来，“朴省长，我原来的想法你是知道的，群众要办什么事情，就找哪个部门，政策标准不满意，可以找人大，难办的事情真有一个，如果群众要告官，那怎么办？纪委只是党委的一部分，其实真正可以行使权力的只有司法机关，一府两院是平等的，法院和检察院他们现在可滑得很，对群众反映的敏感问题，根本不接招，他们也怕得罪了人，所以根本不立案，只是让群众去上/访，现在信/访部门没有了，如果他们再推责任，那怎么办？”
朴省长有些惊讶了，党委政府管不了两院？那是理论上的吧，“罗书记、陈市长，富海市的两院不听招呼？”
罗川倒是说出了心里话，“朴省长，听倒是会听的，不过我们国家理论上是法治，实为人治，群众要告的人一般都是有一定职务的人，他们工作也不好开展，也不敢把事情给捅破了，他们也有难处的。不过我们党委和政府也是有难处的，难道我们发正式文件让两院去调查审理我们手下的人？这样也不好，我们也是夹在中间不好办。”
朴省长觉得好笑起来，“现在都是属地管理，就算是国家垄断的资源公司也得给当地政府面子的，何况这两院的工资还在你们手里，陈市长，你说是不是你们政府给他们发工资？”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！